انتقل إلى المحتوى

تنمية المهارات الشخصية: إدارة الأداء (تدريب عبر الإنترنت)

£35.00

دورة معتمدة بالكامل - تمت الموافقة على وثيقة البرنامج القطري

    • 100٪ تدريب عبر الإنترنت ، 55 دقيقة
    • توقف وابدأ في أي وقت
    • لا يوجد حد زمني 

بالطبع الوصف

في أي منظمة ، يهدر النموذج التقليدي للقيادة الصارمة والسيطرة قدرًا كبيرًا من الوقت والمال.

يمكن بسهولة تقويض الثقة المتبادلة وتحفيز الموظفين والاستعداد للأداء. من ناحية أخرى ، تقدم إدارة الأداء نهجًا مختلفًا وأكثر فعالية. من الناحية الرسمية ، تتضمن إدارة الأداء تحقيق أهداف الأداء من خلال الإدارة الفعالة للأفراد والبيئة التي يعملون فيها.

يتعلق الأمر بوضع أهداف قابلة للتحقيق للمنظمة وأهداف للأفراد والفرق. 

الوحدات

هيكل الدورة

التعريف والفوائد

التخطيط الناجح لإدارة الأداء

تحديد الأهداف والغايات والأهداف

تطبيق

حافز

التقييم والمراقبة والتغذية الراجعة والتوجيه

مزايا

تعني الموافقة CPD أنه يمكن استخدام هذه الدورة من قبل أولئك الذين يحتاجون إلى إثبات أنهم يطورون أنفسهم باستمرار.

التدريب عبر الإنترنت يتسم بالمرونة والكفاءة والفعالية من حيث التكلفة ، مما يعني أنه يمكن للمرشح التقدم من خلال الوحدات بالسرعة التي تناسبهم وفي وقتهم الخاص ، حتى يتمكنوا من احتواء التدريب في عملهم وحياتهم الشخصية.

متطلبات النظام المستحسنة

• المستعرض: مستعرض ويب حديث

• فيديو: محركات أقراص الفيديو محدثة

• الذاكرة: 1 جيجابايت + رام

• سرعة التنزيل: النطاق العريض (3 ميجا بايت +)

المدة: 105 دقيقة (ملاحظة: يعتمد هذا على مقدار محتوى الفيديو المعروض وتقريبه. ولا يراعي بأي شكل من الأشكال وقت التحميل أو وقت التفكير في الأسئلة)